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升職

人往高處走的書面講法,每個職場人的奮斗目標,不想升職的員工不是好員工。正向效應一般是在公司的地位和收入提升,但君不見高處不勝寒,副產品包括壓力增大,工作量和工作難度增加。尤其對于女人來講,今天的職場雖然已經有更多的女性在發(fā)揮著越來越重要的作用,但女性做到高位所付出的代價往往比男人多的多,成為"白骨精",也可能同時成為了"剩斗士"。

升值

升職的進化版,曾經的經濟術語,如今被引申于衡量一個人的價值。與升職相比,多了更多的主動性和可控性,投資什么能比投資自己更靠譜呢?讓自己不斷升值,才能在這激烈競爭的現(xiàn)實世界立于不敗之地。男人普遍隨著年齡增長,進入一個升值的過程,而女人受年齡的影響則很容易走上貶值的通道,聰明的女人會發(fā)現(xiàn),升值,比升職更加重要。

價值決定價格

馬克思大人曾經指出:價值關系是一切社會關系的核心內容,價值決定價格。換言之,如今的你,值多少錢,取決于你能提供多少價值。與其抱怨薪資水平趕不上房價上漲,與其怨天尤人哀嘆世事不公生存艱難,倒不如反思你為這個社會做出了多少貢獻,你能提供怎樣的價值來換取你應得的收益?現(xiàn)實殘酷,更需努力,從自我升值做起!本專題將從三個角度,由三個領域不同的專家,為職場女性指出三條靠譜的升值之路。

營銷論


黃歡,歡歡邦創(chuàng)意職謀的創(chuàng)始人, FINDFUN的倡導者, 是職業(yè)生涯設計家, 號稱職謀女王 ,也是知名電視評論員,她從廣告創(chuàng)意界的提案殺手,跨界為電視評論界的話題女王,著有《自我營銷七堂課》。

黃歡:跟這個世界正確介紹你自己

嘉人網(wǎng):為什么你說沒有任何時刻比今天更需要自我營銷?

黃歡:這個時代看上去極大豐富,各種機會眼花繚亂。你也有著多重身份,在不同的場合擔綱不同的角色。但正是如此,你反而更需要讓其他人在最短時間里,用最簡明清晰的方式知道——-你是誰?你擅長什么?你對他人有何幫助?否則,僧多粥少,加上信息錯位重疊,偏差,缺漏,即便你站在機會面前,也可能因為彼此的不準確認知而錯過。所以,越是信息時代,好的壞的都快速被散播,對的錯的模糊不清,自我營銷反而比以往任何一個時代更重要。

嘉人網(wǎng):關于"自我營銷"你在書中講了很多種方法,你覺得核心、最重要的是什么?

黃歡:你需要學習怎么跟這個世界正確的介紹你自己。向誰?在什么場合?用什么方式?展示你的哪個側面?要達成什么樣的目標?怎么表達?這些不僅需要技巧,更需要建立在底線操守和互利雙贏的基礎之上。這樣的營銷才能最終形成人品累積,爆發(fā)到你豐盛的人生上。讓機會之門處處為你開。